Industria feroviară trece în prezent printr-o schimbare profundă. Transformarea digitală necesită specialiști cu competențe analogice și digitale, ceea ce aduce cu sine noi provocări în recrutarea personalului. Cu „Train2Brain”, Siemens Mobility a dezvoltat un program de succes care are scopul de a inspira tinerii pentru sectorul feroviar. Conceptul combină perspective practice, formate de învățare digitală și munca de proiect orientată spre viitor.
Articolul arată cum combinația dintre tehnologia feroviară tradițională și inovația digitală atrage tinere talente prin comunicarea autentică a oportunităților de dezvoltare din industria feroviară modernă.
Traducerea din revista Signal + Draht nr. 11/2025 pg 7–13, autori: Markus Pelz și Carolin Baier, realizată de Dipl. Ing. Dan Dulea, Șef Centru AIFR Brașov, poate fi accesată aici
